第一章總則

第一條二級學(xué)院實驗實訓(xùn)中心充分重視實驗實訓(xùn)教學(xué)在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的地位和作用，承擔(dān)學(xué)校二級學(xué)院各實驗室運行管理職責(zé)，將實驗室建設(shè)成為學(xué)生能力培養(yǎng)與素質(zhì)提高的教學(xué)平臺與教學(xué)基地。

第二章組織體制

第二條二級學(xué)院實驗實訓(xùn)中心按照《合肥學(xué)院二級單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)》要求進行設(shè)置。

第三條二級學(xué)院實驗實訓(xùn)中心一般設(shè)主任一名，學(xué)院實驗室固定資產(chǎn)達到2000萬元以上的學(xué)院，可增設(shè)副主任一名。

第四條二級學(xué)院實驗實訓(xùn)中心主任、副主任由二級學(xué)院全體人員民主推薦，經(jīng)學(xué)院考核，院長聘任，并報教務(wù)處、人事處備案。實驗實訓(xùn)中心主任每屆任期三年，可連選連任，原則上連任不得超過兩屆。

第五條二級學(xué)院實驗實訓(xùn)中心主任（副主任）須具備以下條件：

1、熱愛黨的教育事業(yè)，有較豐富的實驗、實習(xí)和實訓(xùn)等教學(xué)、教研經(jīng)驗，原則上應(yīng)為具有副高以上職務(wù)或中級以上職務(wù)且具有碩士學(xué)位的專職實驗技術(shù)人員；

2、事業(yè)心強，勇于改革創(chuàng)新；

3、謙虛求實、顧全大局、團結(jié)同志；

4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

第三章實驗實訓(xùn)中心工作職責(zé)

第六條根據(jù)學(xué)校及上級部門有關(guān)的政策、方針、法規(guī)、條例等，結(jié)合本中心的實際情況，建立、健全本中心的各項管理規(guī)章制度，學(xué)院實驗室工作人員的崗位責(zé)任制度，并負責(zé)監(jiān)督實施和考核。

第七條加強實驗室、實訓(xùn)基地的規(guī)范化、現(xiàn)代化和科學(xué)化的管理。負責(zé)實驗室信息化管理建設(shè)，落實學(xué)校實驗室固定資產(chǎn)管理規(guī)定。

第八條落實學(xué)院實驗室各項安全工作。開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，及時落實安全措施，整改隱患，防止事故發(fā)生。

第九條加強大型、精密貴重儀器設(shè)備的管理，督促各實驗室制定精密貴重儀器和大型設(shè)備的操作規(guī)程，保證大型精密儀器的使用率。

第十條協(xié)助院分管領(lǐng)導(dǎo)完成實驗、實訓(xùn)計劃的制定，安排與實驗（實訓(xùn)）課程相應(yīng)的實驗室（實訓(xùn)基地），保證實驗（實訓(xùn)）正常進行，定期檢查實驗室（實訓(xùn)基地）教學(xué)情況、實驗技術(shù)人員工作情況以及實驗（實訓(xùn)）課程實際開出情況，并檢查情況定期向?qū)W院分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第十一條在院分管領(lǐng)導(dǎo)下制定每學(xué)期實驗室（實訓(xùn)基地）的低值易耗品采購、危險化學(xué)品采購、儀器設(shè)備維修等計劃，并嚴(yán)格按照制定的計劃進行申報采購、發(fā)放和使用監(jiān)督。

第四章 實驗實訓(xùn)中心工作主任職責(zé)

第十二條負責(zé)實驗實訓(xùn)中心全面工作，根據(jù)學(xué)校、學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助院分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制定實驗實訓(xùn)中心的發(fā)展規(guī)劃、實驗技術(shù)人員配備計劃，年度實驗設(shè)備儀器購買計劃以及年度工作計劃等。

第十三條負責(zé)實驗（實訓(xùn)）教學(xué)、安全衛(wèi)生、人文環(huán)境、工作進展的檢查、總結(jié)和評比活動。

第十四條對教師的實驗教學(xué)事故或教學(xué)質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴(yán)重問題配合學(xué)院（部、中心）和學(xué)校進行調(diào)查、處理。

第十五條有對本學(xué)院實驗專職技術(shù)人員定編、定職、晉級、聘任、進修、攻讀學(xué)位、獎懲和調(diào)動的初審權(quán)和建議權(quán)；以及實驗專職技術(shù)人員申報教研、科研項目立項，教師評優(yōu)，教研、科研成果評獎等的推薦權(quán)。

第十六條完成學(xué)院交給的其他工作。

第十七條擔(dān)任實驗實訓(xùn)中心主任給予實驗室管理工作量100學(xué)時補貼，副主任70學(xué)時補貼。年度考核優(yōu)秀者，將另行予以獎勵。

第五章考核

第十八條學(xué)院和學(xué)校每年對實驗實訓(xùn)中心考核和評比，依據(jù)考核評比結(jié)果，對實驗實訓(xùn)中心主任獲得優(yōu)秀等級者給予獎勵。具體考核辦法另定。

第六章附則

第十九條本規(guī)程自發(fā)布之日起施行，由教務(wù)處牽頭相關(guān)部門負責(zé)解釋。

合肥學(xué)院教務(wù)處擬